Hoy he vuelto al Institut de Sostenibilitat i Medi Ambient de Barcelona (ISMAB) para compartir una nueva sesión con los alumnos de CFGM y CFGS de las familias profesionales vinculadas a la energía, el agua, las renovables y el tratamiento de redes y estaciones. Una vez más, la respuesta ha sido extraordinaria: interés, participación y una clara conciencia de que la Formación Profesional es una vía directa hacia el mercado laboral.
Mi mensaje ha sido claro: Los perfiles de FP en familias de energía tienen una aceptación enorme en las empresas del sector. La transición energética, la electrificación, la digitalización de instalaciones y la gestión eficiente de recursos están generando una demanda creciente de técnicos cualificados. Y ellos, los alumnos del ISMAB, están exactamente en el lugar adecuado.
La FP como llave de entrada al mercado laboral energético
Les he explicado cómo las empresas del sector valoran especialmente:
- La capacidad técnica que aporta la FP.
- La adaptación rápida a nuevas tecnologías.
- La visión práctica y la experiencia en entornos reales.
- La polivalencia en instalaciones de energía y fluidos.
Y dentro de este ecosistema, hay una entidad que destaca por su compromiso con la profesión: Fenie Energía.
Fenie Energía: empresas que creen en la FP y en el instalador como figura esencial
Les he hablado del papel de Fenie Energía, una compañía formada por instaladores de toda España y respaldada por su Fundación, que trabaja para dignificar, impulsar y fortalecer la profesión del instalador de energías y fluidos.
Su mensaje es contundente: El instalador es esencial en la sociedad. Sin él, no hay transición energética, no hay eficiencia, no hay sostenibilidad real.
Las empresas vinculadas a Fenie Energía buscan perfiles técnicos formados, motivados y con ganas de crecer. Y los alumnos del ISMAB encajan perfectamente en esa demanda.
Un sector que necesita talento joven
La climatización, el ACS, las renovables, la gestión del agua, la eficiencia energética y las instalaciones avanzadas no son solo conceptos: son empleo real, proyectos reales, carreras reales.
Mi charla ha sido una invitación a que los alumnos:
- Confíen en su formación.
- Aprovechen las oportunidades del sector.
- Sigan creciendo con formación continua.
- Se acerquen a empresas como las que conforman Fenie Energía.
La FP no es un camino alternativo: es el camino hacia profesiones esenciales para el país.
