La reciente edición de la BWAW (Barcelona Woman Acceleration Week) me permitió sumergirme en un espacio donde la voz y el liderazgo femenino brillaron con fuerza. Como asistente, tuve la oportunidad de participar en algunas de las 15 sesiones programadas, cada una de ellas protagonizada por mujeres con trayectorias inspiradoras y reflexiones poderosas sobre el papel de la mujer en la sociedad actual.
Las ponentes abordaron desafíos y avances en sectores como la tecnología, la sostenibilidad y la educación, destacando la importancia de romper barreras y construir caminos equitativos. Esta experiencia no solo fue enriquecedora a nivel personal, sino que también me hizo reflexionar profundamente sobre la Formación Profesional (FP). La FP, con su enfoque práctico y directo hacia el mundo laboral, juega un papel crucial para empoderar a las mujeres, ofreciéndoles herramientas concretas para acceder a sectores tradicionalmente dominados por hombres.
Promover la inclusión femenina en la FP no es solo una cuestión de igualdad, sino también de aprovechar el talento y la diversidad necesarios para enfrentar los desafíos del siglo XXI. Es fundamental que sigamos trabajando para visibilizar estas oportunidades y fomentar una FP que inspire a más mujeres a liderar el cambio.
La BWAW fue una prueba clara de que el futuro es inclusivo y que la Formación Profesional tiene mucho que aportar en este camino. 💪👩🎓
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