V Jornada de Automoción Monlau: una experiencia inspiradora al servicio del talento
Esta semana he tenido la oportunidad de asistir a la V Jornada de Automoción Monlau, celebrada en las instalaciones de Nürburgring Indoor Karting Electric de Les Franqueses del Vallès. Una jornada que me ha permitido descubrir aún más de cerca el gran trabajo que este centro está desarrollando en el ámbito de la Formación Profesional vinculada al sector de la automoción.
Debo reconocer que ha sido un auténtico descubrimiento. Conocía el prestigio de Monlau, pero ver sobre el terreno cómo trabajan, cómo conectan la formación con las empresas y cómo preparan a los futuros profesionales del sector me ha reafirmado en la idea de que estamos ante uno de los grandes referentes de la Formación Profesional en España.
Un modelo educativo alineado con las necesidades reales de las empresas
En un momento en el que las empresas demandan profesionales cada vez más cualificados y especializados, Monlau ha sabido construir un ecosistema formativo que responde de manera directa a los retos actuales del mercado laboral.
La jornada puso de manifiesto la importancia de trabajar conjuntamente centros educativos y empresas para diseñar itinerarios formativos de Grado Medio y Grado Superior que den respuesta a las necesidades reales del sector de la automoción.
Esta conexión permanente entre escuela y empresa es, sin duda, una de las claves del éxito del modelo Monlau.
Debates que aportan valor al futuro profesional de los estudiantes
Uno de los momentos más interesantes de la jornada fueron las diferentes mesas redondas, donde profesionales del sector compartieron experiencias y reflexiones sobre aspectos tan importantes como:
Los perfiles profesionales más demandados
Las empresas expusieron cuáles son los puestos de trabajo con mayor proyección dentro del sector de la automoción y qué dificultades encuentran para captar talento cualificado.
Las competencias que marca el mercado laboral
Más allá de los conocimientos técnicos, se destacó la importancia de competencias transversales como:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Adaptabilidad a los cambios tecnológicos.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Aprendizaje continuo.
Aspectos cada vez más valorados por las empresas y que forman parte del ADN del proyecto educativo de Monlau.
Tecnología, innovación y talento en acción
La jornada también permitió ver de primera mano diferentes actividades prácticas que demuestran el nivel de excelencia formativa del centro.
Tribunales de Proyectos de Síntesis
Los estudiantes presentaron proyectos que evidencian su capacidad técnica, metodológica y profesional, reproduciendo situaciones reales que encontrarán en su futuro laboral.
Pruebas dinámicas de Monlau Tech
Un espacio especialmente atractivo donde los participantes pudieron observar diferentes demostraciones tecnológicas vinculadas al sector.
Entre las actividades destacaban:
- Entrevistas profesionales.
- Soldadura virtual.
- Diagnosis de vehículos.
- Aplicaciones de robótica.
- Resolución de casos prácticos.
- Simulaciones técnicas.
Todo ello mostrando una metodología de aprendizaje basada en el “learning by doing”, tan necesaria en la Formación Profesional actual.
Liderazgo, visión y compromiso
Todo este proyecto cobra sentido gracias al liderazgo y la visión estratégica de personas que han convertido a Monlau en una institución de referencia.
Iban Ventura, el alma impulsora del proyecto
La figura de Iban Ventura es fundamental para entender la evolución y el éxito de Monlau. Su apuesta por la innovación, la calidad formativa y la proximidad con las empresas ha consolidado un modelo que genera oportunidades reales para los estudiantes.
Montse Barrera y la conexión con el entorno
También cabe destacar la labor de Montse Barrera, pieza clave en la proyección externa del centro y en la construcción de sinergias con los diferentes agentes del sector.
Monlau Corporate: el gran puente entre escuela y empresa
Si hay un elemento diferencial que merece una mención especial es el trabajo desarrollado desde Monlau Corporate.
Bajo el impulso de Tamara Puebla, este departamento actúa como un auténtico puente entre el mundo educativo y el mundo empresarial, facilitando:
- La incorporación de los estudiantes a las empresas.
- La detección de nuevas necesidades profesionales.
- El desarrollo de programas de FP Dual.
- La captación y fidelización del talento.
- La creación de alianzas estratégicas con el tejido empresarial.
Un modelo que encaja perfectamente con la nueva Formación Profesional y con las necesidades actuales del mercado laboral.
Un referente que inspira el futuro de la Formación Profesional
La V Jornada de Automoción Monlau ha demostrado que la Formación Profesional de calidad es aquella que trabaja codo con codo con las empresas, que apuesta por la innovación y que sitúa al alumno en el centro del proceso de aprendizaje.
Monlau no solo forma técnicos; forma profesionales preparados para afrontar los retos de un sector en plena transformación tecnológica.
Me marcho de esta jornada con la certeza de que estamos ante uno de los proyectos educativos más sólidos, innovadores y conectados con la realidad empresarial de nuestro país.
Un ejemplo a seguir y una inspiración para todos aquellos que creemos en el potencial transformador de la Formación Profesional.
