Este mes he decidido que mi lectura de verano no sea una novela, sino un informe que nos entregaron en julio en Barcelona: “Los Centros Integrados de FP en España: evolución, situación actual y retos de futuro”, elaborado por CaixaBank Dualiza.
Un documento que, más que datos, trae señales claras de hacia dónde tenemos que movernos si queremos que la Formación Profesional sea de verdad un motor de desarrollo local.
Uno de los puntos que más me ha hecho reflexionar es que tres de cada cuatro centros integrados creen que las empresas de su entorno no conocen bien la FP Dual intensiva o no están dispuestas a implicarse. Y eso, sinceramente, es un lujo que no nos podemos permitir.
Porque la FP no es una moda ni un plan B: es una vía directa para que los jóvenes encuentren oportunidades reales y para que las empresas cuenten con el talento que necesitan. Y ahí no podemos quedarnos esperando a que las cosas cambien por sí solas: toca moverse.
Moverse significa abrir las puertas de los centros para que familias y estudiantes vean lo que la FP puede ofrecerles. Significa que las empresas y los centros se encuentren sin protocolos eternos, con conversaciones de verdad, y que se generen proyectos conjuntos que respondan a las necesidades de cada territorio. Significa dotar a los centros integrados de la autonomía suficiente para adaptarse con rapidez a los cambios del mercado laboral.
Y, sobre todo, moverse es contar historias reales: la de ese alumno que encontró su camino gracias a la FP, la de esa empresa que creció apostando por formar talento de proximidad. Historias que inspiran y que, contadas en voz alta, ayudan a romper prejuicios y abrir nuevas puertas.
La FP es mucho más que educación: es estrategia de territorio, cohesión social y empleo de calidad. Y eso no lo lograremos solo con informes, sino con acción. Acción desde los centros, desde las empresas, desde las familias… y también desde cada uno de nosotros.
Porque el cambio empieza en el territorio. Y empieza ahora.
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