Aquest mes he decidit que la meva lectura d’estiu no sigui una novel·la, sinó un informe que ens van lliurar al juliol a Barcelona: “Els Centres Integrats de FP a Espanya: evolució, situació actual i reptes de futur”, elaborat per CaixaBank Dualiza.
Un document que, més que dades, aporta senyals clares de cap a on ens hem de moure si volem que la Formació Professional sigui de debò un motor de desenvolupament local.
Un dels punts que més m’ha fet reflexionar és que tres de cada quatre centres integrats creuen que les empreses del seu entorn no coneixen prou bé la FP Dual intensiva o no estan disposades a implicar-s’hi. I això, sincerament, és un luxe que no ens podem permetre.
Perquè la FP no és una moda ni un pla B: és una via directa perquè els joves trobin oportunitats reals i perquè les empreses comptin amb el talent que necessiten. I aquí no podem quedar-nos esperant que les coses canviïn soles: toca moure’s.
Moure’s vol dir obrir les portes dels centres perquè famílies i estudiants vegin què pot oferir la FP. Vol dir que les empreses i els centres es trobin sense protocols eterns, amb converses reals, i que es generin projectes conjunts que responguin a les necessitats de cada territori. Vol dir dotar els centres integrats de l’autonomia suficient per adaptar-se amb rapidesa als canvis del mercat laboral.
I, sobretot, moure’s és explicar històries reals: la d’aquell alumne que va trobar el seu camí gràcies a la FP, la d’aquella empresa que va créixer apostant per formar talent de proximitat. Històries que inspiren i que, explicades en veu alta, ajuden a trencar prejudicis i obrir noves portes.
La FP és molt més que educació: és estratègia de territori, cohesió social i ocupació de qualitat. I això no ho aconseguirem només amb informes, sinó amb acció. Acció des dels centres, des de les empreses, des de les famílies… i també des de cadascun de nosaltres.
Perquè el canvi comença al territori. I comença ara.
#FormacióProfessional #FP #FPDual #TalentLocal #CentresIntegrats #CaixaBankDualiza
