Ni una carrera eterna ni acumular màsters per inèrcia. En el context actual, el que realment marca la diferència és la formació contínua, especialitzada i alineada amb les demandes reals de la societat i dels sectors industrials i productius.
Vivim en un entorn laboral en constant transformació, fortament influït per la digitalització, la transició energètica, l’eficiència, la sostenibilitat i la innovació tecnològica. Segons el The Future of Jobs Report 2025 del Fòrum Econòmic Mundial, el 85 % dels llocs de treball del 2030 encara no existeixen. Aquesta dada, més que generar incertesa, hauria de fer-nos prendre consciència d’una realitat clara: el nostre futur professional depèn del que fem avui.
Les trajectòries professionals ja no són lineals ni tancades. Són camins dinàmics, en evolució constant, on la capacitat d’actualitzar coneixements, adquirir noves competències i reorientar-se esdevé un avantatge competitiu. Les empreses ja no busquen currículums eterns, sinó perfils actualitzats, flexibles i amb capacitat d’adaptació.
No és casualitat que vuit de cada deu persones sentin la necessitat de formar-se al llarg de tota la seva vida professional. La formació contínua permet desenvolupar competències clau, millorar l’ocupabilitat i respondre amb agilitat a un mercat que avança a gran velocitat. Avui, el veritable valor professional rau en aprendre de manera constant i connectada amb la realitat del sector.
En aquest context, pren especial rellevància la formació impulsada des de les mateixes empreses i orientada a col·lectius professionals concrets. BAXI Academy n’és un clar exemple. No només parla d’innovació, eficiència energètica o sostenibilitat: ho demostra amb fets. A través d’una oferta formativa constant i especialitzada, acompanya els professionals del sector en el seu creixement, anticipant-se als canvis i aportant coneixement pràctic i actualitzat.
Aquest model de formació, vinculat a la realitat tecnològica, a les noves energies, a l’eficiència i a la sostenibilitat, és el que garanteix una alta capacitació i una elevada ocupabilitat, just el que exigeix el segle XXI. Formació pensada no per acumular títols, sinó per aportar valor real a les persones, a les empreses i a la societat.
Perquè avui, més que mai, aprendre no és una opció: és una necessitat estratègica.
