Fa uns dies vaig tenir l’oportunitat de visitar el Centre Logístic de Schneider Electric a Sant Boi de Llobregat, un veritable cor operatiu des del qual es distribueix material a qualsevol lloc d’Espanya i Portugal i que actua a més com a hub per a fluxos internacionals.
Acompanyat d´un equip excepcional, vaig poder conèixer de prop la magnitud d´aquest espai on tecnologia, sostenibilitat i persones es combinen per garantir un servei àgil i de qualitat.
La visita no es va limitar només a la logística. També em vaig poder endinsar a la Services Technicians Academy, una àrea adjunta on Schneider Electric desenvolupa serveis d’alt valor afegit en camps estratègics com:
Data Center Secure Power
Seguretat en Baixa i Mitjana Tensió
Venda consultiva
Sistemes de control de clima
Aquest programa d´Academy d´alt nivell és un autèntic pont entre l´empresa i la Formació Professional (FP), permetent que estudiants trobin un encaix perfecte i un pla de carrera sòlid basat en els valors IMPACT de la companyia. Un exemple inspirador de com una empresa multinacional aposta pel talent jove i el desenvolupament de competències clau per al futur del sector.
Vull posar especialment en valor la professionalitat, coneixement i proximitat de Claudia Sambola, Paula González, Alberto Gutiérrez, Víctor Álvarez i Blanca Le Monnier, que van compartir la seva experiència i amabilitat sense límits durant la visita. La seva implicació reflecteix a la perfecció la cultura d’excel·lència i de col·laboració que fa de Schneider Electric un referent mundial en innovació, logística i formació.
Aquesta jornada ha estat una confirmació que la logística i la formació de talent són peces essencials a l’engranatge de la sostenibilitat i l’eficiència energètica. Schneider Electric no només lidera solucions tecnològiques; també impulsa el futur de les persones que les fan possibles.
