La visita ha sido especialmente enriquecedora porque permite comprender de primera mano el papel que ASINEC desempeña en la coordinación del sector, en la interlocución con administraciones y compañías suministradoras, y en la promoción de la seguridad, la calidad y la formación continua de los profesionales. Su misión —agrupar al colectivo, defender sus intereses y ofrecer servicios técnicos, sociales, económicos y formativos— se refleja en cada una de sus líneas de trabajo .

ASINEC es, además, un referente histórico dentro del tejido empresarial gallego y español, avalado por décadas de solvencia y saber hacer, y por su integración en organizaciones como FENIE, la CEC, la CEG y la CEOE, lo que amplía el alcance de los servicios que ofrece a sus asociados .

Durante la visita, pudimos conversar con Rafael Suárez Secretario General sobre los retos actuales del sector:

• la evolución normativa,
• la digitalización de procesos,
• la necesidad de reforzar el relevo generacional,
• y la importancia de seguir impulsando la FP y la actualización técnica permanente.

Un encuentro que confirma que ASINEC es una pieza clave en la articulación del sector eléctrico en Galicia, y un ejemplo de cómo una asociación puede fortalecer a cientos de profesionales y empresas a través de servicios, acompañamiento y visión estratégica.

Además, pude entregar un ejemplar del libro “Construyendo Caminos Duales”, editado en esta ocasión con la colaboración de FERMAX, una empresa que apuesta de manera decidida por la FP y por la formación continua de los profesionales del sector.

Un placer conocer de cerca su labor y seguir construyendo puentes con entidades que, como ASINEC, trabajan cada día por la salud y el futuro del sector.

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Durante la jornada, pude recorrer sus instalaciones de atención al asociado y las aulas taller donde desarrollan programas de formación continua para los profesionales del sector. Un espacio que demuestra el compromiso de la entidad con la actualización técnica, la seguridad, la calidad y el relevo generacional, pilares fundamentales para garantizar la competitividad del sector en Galicia.

Quiero agradecer especialmente la amable acogida y acompañamiento de Rosa García y Carolina López, quienes compartieron conmigo la visión, los retos y las líneas de trabajo que Foncalor impulsa para fortalecer la profesión y apoyar a las empresas y autónomos del territorio.

Y, por supuesto, recordar a José López, presidente de la entidad, cuyo liderazgo ha sido clave para consolidar Foncalor como un referente sectorial en Galicia.

Una visita muy edificante que confirma la importancia de seguir construyendo alianzas entre asociaciones, empresas y profesionales para avanzar hacia un sector más preparado, cohesionado y orientado al futuro.

Además, tuve el honor de entregar mi libro “Construyendo Caminos Duales”, editado en esta ocasión con la colaboración de FERMAX, una empresa que apuesta de manera decidida por la FP y por la formación continua de los profesionales del sector.

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La FP tiene la palabra. Con este mensaje claro y directo he tenido el honor de ofrecer una conferencia en Hernani Lanbide Heziketa, en Gipuzkoa, dirigida a los alumnos de Grado Medio y Superior de las familias profesionales de Mantenimiento, Instalaciones Eléctricas y Electromecánicas.

Una jornada donde el protagonismo absoluto ha sido para ellos: los jóvenes estudiantes, el verdadero motor de la transformación técnica y energética que ya está en marcha.

Acompañado por FINDER, compañía made in Europe referente en automatización, relés industriales y soluciones inteligentes, compartimos con los alumnos una visión actualizada del sector:

• cómo evoluciona la profesión técnica,
• qué tecnologías están marcando el futuro,
• y por qué su papel será decisivo en la eficiencia, la digitalización y la sostenibilidad.

La acogida del centro fue extraordinaria. Quiero expresar un agradecimiento muy especial a su directora, al coordinador de estudios y a todo el claustro, cuya implicación, cercanía y calidez hicieron del encuentro una experiencia memorable. Su compromiso con la FP es evidente: ponen a los jóvenes en el centro de todo, impulsando iniciativas que conectan formación, empresa y futuro profesional.

Mi mensaje para ellos fue claro: El sector necesita vuestro talento. La transición energética, la automatización, la electrificación y la industria inteligente requieren profesionales preparados, con visión y con capacidad de adaptación. Y vosotros, desde la FP, tenéis todas las herramientas para liderar este cambio.

Hernani Lanbide Heziketa demuestra que cuando un centro educativo, las empresas y los profesionales colaboran, el resultado es un ecosistema formativo sólido, moderno y alineado con las necesidades reales del mercado.

La FP tiene la palabra. Y estos jóvenes, sin duda, tienen el futuro.

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Abordamos temas clave como el relevo generacional, la actualización continua de competencias y la necesidad de fortalecer la conexión entre empresas, profesionales y centros educativos. Un intercambio que confirma que Aragón avanza con paso firme hacia un modelo más competitivo, preparado y alineado con las nuevas exigencias técnicas y regulatorias.

Quiero destacar la amable acogida de AEIEZ y el valor del diálogo mantenido. Además, tuve el honor de entregar mi libro “Construyendo Caminos Duales”, editado en esta ocasión con la colaboración de FERMAX, una empresa que apuesta de manera decidida por la FP y por la formación continua de los profesionales del sector.

Un encuentro edificante que refuerza la importancia de seguir construyendo puentes entre entidades, empresas y talento técnico.

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En mis visitas y conferencias en centros de FP, siempre lo digo: detrás de cada proyecto, cada solución y cada avance tecnológico hay algo todavía más importante… las grandes transformaciones empiezan siempre por las personas y por el talento de nuestros equipos.

Por eso hoy me siento especialmente orgulloso. Schneider Electric ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo). Un reconocimiento que confirma algo que muchos ya hemos visto de cerca: una cultura que apuesta por el aprendizaje continuo, la colaboración, la diversidad y por dar a cada persona el espacio y las oportunidades para crecer.

Y aquí es donde mi labor en los centros de FP cobra aún más sentido. Muchos de los alumnos con los que comparto aula, talleres y conversaciones ya están realizando prácticas duales en Schneider Electric… y otros serán parte de la compañía en un futuro muy cercano. Saber que contribuyo, desde mi faceta divulgadora, a acercarles a una empresa que cuida, impulsa y confía en ellos es una enorme satisfacción.

En un entorno que cambia a tanta velocidad, contar con equipos comprometidos y con ganas de seguir aprendiendo es un auténtico lujo. Y, sobre todo, es una pieza esencial para seguir innovando y acompañar a clientes y partners en sus propios retos de transformación.

Gracias a todos los que lo hacéis posible día a día. Gracias a los centros de FP por abrir sus puertas. Y gracias a los estudiantes por recordarnos que el futuro se construye con energía, con propósito y con talento.

#AdvancingEnergyTech #FormaciónProfesional #Talento #SchneiderElectric #FP #Innovación #Energía

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Hablar con estudiantes siempre es una de las mejores partes de mi trabajo. Cada encuentro es una oportunidad para compartir experiencias, despertar curiosidades y conectar la formación profesional con la realidad tecnológica del sector.

A veces, además, tengo el privilegio de comentar con ellos la actualidad de Fermax, que hoy pasa por un momento especialmente emocionante: la nueva etapa de I+D y el desarrollo de IRIS by Fermax, un producto en el que todo cuenta. Un concepto que no sólo redefine la conectividad entre personas y espacios, sino que marca una nueva forma de entender cómo interactuamos con nuestro entorno.

Lo inspirador es ver cómo los alumnos de FP –nativos digitales, flexibles, rápidos a integrar nuevas tecnologías– reciben estas ideas con una facilidad extraordinaria. Son generaciones preparadas para incorporar esta innovación a su carrera profesional, liderar el cambio y transformar el sector desde dentro.

Transmitirles esa visión es un auténtico placer. Porque cuando el talento joven y la tecnología avanzada se encuentran, el futuro se acelera.

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Hablar con estudiantes siempre es una de las mejores partes de mi trabajo. Cada encuentro es una oportunidad para compartir experiencias, despertar curiosidades y conectar la Formación Profesional con la realidad tecnológica del sector.

En ocasiones, además, tengo el privilegio de comentar con ellos la actualidad de Fermax, que hoy pasa por un momento especialmente emocionante: su nueva etapa de I+D y el desarrollo de IRIS by Fermax, un producto donde todo cuenta. Un concepto que no solo redefine la conectividad entre personas y espacios, sino que marca una nueva forma de entender cómo interactuamos con nuestro entorno.

Lo más inspirador es ver cómo los alumnos de FP —nativos digitales, flexibles, rápidos en integrar nuevas tecnologías— reciben estas ideas con una facilidad extraordinaria. Son generaciones preparadas para incorporar esta innovación en su carrera profesional, para liderar el cambio y para transformar el sector desde dentro.

Transmitirles esta visión es un auténtico placer. Porque cuando talento joven y tecnología avanzada se encuentran, el futuro se acelera.

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Entramos en el otoño, bajan las temperaturas y toca preparar la vivienda para los meses de frío. Este año he decidido dar un paso importante: cambiar la caldera de ACS y calefacción por una BAXI Neodens iPlus 28/28F, un modelo de última generación que destaca por su alto rendimiento, eficiencia energética y fiabilidad.

Para mí, la climatización del hogar no es un asunto menor. Es confort, seguridad y bienestar para los míos. Y eso no lo confío a cualquiera. Por eso elijo BAXI, “La nueva Climatización”.

Pero esta decisión va más allá de lo técnico. Quienes me conocen saben que llevo años trabajando con centros de Formación Profesional, acompañando a docentes, alumnos y profesionales del sector. Y una de las cosas que más valoro es encontrar empresas que creen en el talento técnico, que apuestan por la formación continua y que acompañan a los instaladores durante toda su trayectoria profesional.

BAXI es una de esas empresas.

Su compromiso con los profesionales, con las nuevas generaciones que llegan desde la FP y con la actualización permanente del conocimiento técnico es ejemplar. Por eso, cuando instalo una caldera en mi casa, busco coherencia: tecnología de calidad, sí, pero también valores alineados con mi forma de entender el sector.

La Neodens iPlus 28/28F representa esa evolución: eficiencia, integración, sostenibilidad y una mirada puesta en el futuro de la climatización. Un futuro donde la técnica, la innovación y la formación van de la mano.

En los próximos días compartiré imágenes del proceso y algunos detalles más, porque creo que mostrar estas experiencias reales ayuda a visibilizar el trabajo de los profesionales y el valor de elegir marcas que apuestan por ellos.

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En mis charlas con alumnos de Formación Profesional por toda España, vuelvo a comprobar que el talento joven está más preparado que nunca para afrontar la nueva realidad profesional. Una realidad donde la digitalización, la seguridad, la eficiencia y la continuidad de negocio ya no son opcionales, sino el núcleo de cualquier empresa moderna.

Por eso, en estas sesiones divulgativas me acompaña Avannubo, mi partner tecnológico de confianza, aportando una visión experta sobre soluciones críticas para el presente y futuro del sector:

• CloudAVAN y AVANvault: cloud empresarial, almacenamiento seguro y continuidad de negocio.
• Suministros hardware y software para entornos profesionales.
• Migraciones, planes de backup y DRS para garantizar resiliencia.
• Citrix como entorno de virtualización de alto rendimiento.
• Infraestructura y housing para proyectos de crecimiento.
• AVANréplica, replicación en tiempo real para máxima seguridad operativa.

Los alumnos descubren que estas tecnologías no solo son herramientas: son habilidades profesionales que marcarán su empleabilidad y su capacidad de aportar valor en un mercado laboral cada vez más exigente.

La FP es el puente entre el talento y la empresa. Y cuando se une a partners tecnológicos como Avannubo, ese puente se convierte en una autopista hacia el futuro.

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Cómo mi apuesta por una orientación efectiva en FP se alinea con el discurso de Fenie Energía para impulsar profesiones estratégicas en el ámbito eléctrico y las comunicaciones.

La FP que transforma: orientación real para profesiones que importan

Llevo años recorriendo centros de Formación Profesional, hablando con docentes, empresas, instaladores, distribuidores y jóvenes que buscan su camino. Y si hay algo que se repite en cada conversación es esto: la orientación que ofrecemos a los estudiantes debe ser real, efectiva y conectada con el mercado laboral.

No sirve una orientación abstracta, genérica o desconectada de lo que ocurre fuera de las aulas. Los jóvenes necesitan saber qué profesiones tienen futuro, qué sectores están creciendo, qué empresas buscan talento y qué competencias se valoran de verdad.

Y en ese mapa de futuro, hay un sector que destaca por encima del resto: el sector eléctrico y de las comunicaciones.

Un sector estratégico, imprescindible, en plena transformación y con una demanda de profesionales que no deja de crecer.

Fenie Energía: un discurso alineado con lo que defiendo en cada centro

En este camino, la aportación de Fenie Energía a los centros de formación es un ejemplo de cómo debe construirse la orientación en FP: desde la realidad, desde la empresa, desde la necesidad concreta de profesionales.

Su discurso —claro, directo y basado en datos— coincide plenamente con mi apuesta por una FP que conecte a los jóvenes con oportunidades reales:

• Profesiones técnicas con futuro.
• Empresas que necesitan talento joven.
• Centros que deben estar alineados con el sector.
• Formación actualizada y vinculada a la transición energética.
• Instaladores y distribuidores que buscan perfiles preparados.

Cuando Fenie Energía entra en un centro, transmite exactamente lo que yo defiendo en mis charlas: la energía, las instalaciones y las comunicaciones son profesiones de presente y de futuro.

Un sector estratégico que necesita jóvenes preparados

La transición energética, el autoconsumo, la movilidad eléctrica, la digitalización de instalaciones y la eficiencia energética no son conceptos abstractos: son realidades que ya están transformando hogares, empresas y ciudades.

Y detrás de cada avance hay técnicos formados en FP. Técnicos que instalan, mantienen, diagnostican, conectan, programan y garantizan que todo funcione.

Por eso mi apuesta es clara: orientación efectiva + FP real + sector energético = oportunidades profesionales para miles de jóvenes.

La FP no es un plan B. Es el camino hacia profesiones esenciales.

Cuando un joven descubre que puede construir su futuro en un sector estratégico, con empleo estable, crecimiento y propósito, algo cambia. Y ese cambio empieza con una orientación honesta, actualizada y conectada con empresas como Fenie Energía, que entienden la FP como parte esencial del futuro del país.

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