G.I. Holding dispone de una sólida cartera comercial y una amplia experiencia en ingeniería, integración de sistemas y servicios. Entre sus marcas se encuentran CLINT (bombas de calor y refrigeradores), KTK KLIMATECHNIK (refrigeración de procesos), NOVAIR (soluciones de calidad del aire) y MONTAIR (refrigeración de centros de datos). Este hecho va a reforzar de manera directa en el catálogo de Climatización Comercial que BAXI ofrecerá próximamente a sus clientes, en España y Portugal, porque le permitirá presentar nuevas soluciones de bombas de calor para la descarbonización de edificios, entre otras destacadas novedades.

La evolución empresarial de BDR Thermea y todo su grupo de empresas hacia sistemas de climatización centralizados para edificios comerciales e industriales tiene sus antecedentes en la compra que BAXI realizó en 2021, cuando adquirió Hitecsa, con el objetivo de complementar su oferta tradicional y poder ofrecer más soluciones adaptadas para todo tipo de edificios terciarios e industriales como aeropuertos, hospitales, hoteles, supermercados, tiendas… Joan Blanch, director general de BDR Thermea en España y Portugal, destaca que «con esta adquisición que hoy ha realizado el Grupo, se refuerza la alineación estratégica y operativa de BDR Thermea con su plan de crecimiento que se ha marcado para 2030. Hoy ampliamos significativamente nuestra capacidad para ofrecer soluciones a todas las necesidades de climatización comercial que pueden necesitar nuestros clientes, desde complejos residenciales y hoteles hasta centros educativos o comerciales». 

Tres años de relación

La adquisición del 100% de la empresa italiana G.I. Holding, líder en soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado para aplicaciones comerciales e industriales, por parte de BDR Thermea, culmina una relación nacida en 2023, cuando esta adquirió una participación minoritaria del 25% de G.I. Holding. 

Sobre esta operación de hoy, Tjarko Bouman, CEO de BDR Thermea, ha manifestado que: «Este es un momento decisivo para BDR Thermea. G.I. Holding aporta una cartera de productos de alta capacidad, la experiencia en ingeniería y las competencias comerciales que necesitamos para ofrecer soluciones de descarbonización totalmente integradas»

Paolo Baldissin, exCEO de G.I. Holding, por su parte ha explicado que: «Nuestra colaboración se inició hace más de cinco años con el objetivo de apoyar la evolución empresarial de BDR Thermea hacia sistemas de climatización centralizados para edificios comerciales e industriales. El paso que damos hoy abre ahora nuevas oportunidades para G.I. Holding y sus valiosos clientes en un mercado cada vez más competitivo dominado por grandes grupos industriales. La visión a largo plazo de BDR Thermea combinada con su enfoque industrial va a permitir al grupo G.I. Holding seguir creciendo con fuerza. También expresa su claro compromiso a largo plazo de BDR Thermea con Italia como mercado clave y como centro de innovación en Europa.  «.

Un acelerador para la estrategia 2030

La adquisición llevada hoy a cabo es un paso clave para impulsar la estrategia 2030 de BDR Thermea: Focalización, Transformación y Acción. Las claves que marcan la dirección para la evolución de la compañía a largo plazo. La estrategia se basa en el fortalecimiento de la posición de BDR Thermea en el mercado residencial y comercial, aumentar las soluciones de calefacción y refrigeración conectadas y reforzar los servicios postventa.  Es clave cambiar el enfoque centrado en el producto para pasar a basarlo en la oferta de soluciones que ofrezcan sistemas de climatización integrados adaptados a las necesidades de nuestros clientes.

G.I. Holding mejora estas capacidades y añade una sólida cartera comercial y una amplia experiencia en ingeniería, integración de sistemas y servicios. Esta adquisición también aporta un valor adicional de ingeniería, gestión de productos, formación y asistencia postventa, dando un claro impulso a la entrega de soluciones integrales.

Una oferta completa de climatización comercial

Juntos, BDR Thermea y G.I. Holding ofrecerán a partir de ahora a sus clientes una cartera completa e integrada de climatización, posicionando a la empresa como una «ventanilla única» para soluciones de calefacción y refrigeración comerciales. Con una presencia local más fuerte en toda Europa, unas capacidades de servicio mejoradas y una estrecha colaboración con nuestros clientes, el negocio combinado puede ofrecer soluciones a medida a diversos mercados y aplicaciones. Las marcas de G.I. Holding continuarán siendo diferenciales con el apoyo de la inversión continua en R+D, con el desarrollo de productos y con un previsible crecimiento de mercado.

Fortalecimiento de la fabricación y el alcance global

La adquisición anunciada hoy refuerza el compromiso de BDR Thermea con la excelencia de la industria. Los centros de producción de G.I. Holding en Latisana, Ronchis y Rivignano (Friuli-Venecia Julia) se unen a la presencia de BAXI en Bassano di Grappa (Véneto) y Castellbisbal (Barcelona), creando una plataforma industrial reforzada dentro de la red de 14 plantas de fabricación de BDR Thermea en toda Europa. Aproximadamente 300 empleados de G.I. Holding en Italia, Hungría, Malasia y los Emiratos Árabes Unidos se unen a BDR Thermea, una organización de más de 6.500 personas que opera en más de 50 países. 

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Hoy quiero reunir aquí a modo de resumen, una gran parte de lo que he ido publicando estos meses: reflexiones, imágenes, experiencias y, por supuesto, el resumen de las conferencia que he impartido en varios centros.

La FP como motor de cambio real

Cada visita ha reforzado una idea que ya intuía: la FP es hoy uno de los espacios más dinámicos, innovadores y necesarios del sistema educativo. Los centros que he conocido este curso trabajan con una mezcla admirable de rigor, creatividad y compromiso con su entorno. He visto proyectos que conectan directamente con las necesidades de las empresas, talleres que funcionan como auténticos laboratorios de futuro y equipos docentes que no solo enseñan, sino que acompañan, orientan y abren puertas.

Centros de Formación: donde la teoría se convierte en práctica

En mis publicaciones de estos meses he compartido imágenes de aulas, talleres, laboratorios y espacios de aprendizaje que hablan por sí solos. Lo que más me ha impresionado es la capacidad de estos centros para adaptarse a los cambios tecnológicos, renovar metodologías y ofrecer a los estudiantes experiencias que los preparan para un mercado laboral en constante evolución.

En la conferencia que he impartido, he insistido en tres ideas clave:

• La FP necesita seguir conectando con la realidad productiva del territorio.
• La innovación no es un lujo: es una necesidad.
• El estudiante debe ser protagonista de su proceso formativo.

Centros de Trabajo: el puente imprescindible

Las visitas a empresas y organizaciones han sido igualmente reveladoras. Los Centros de Trabajo que colaboran con la FP no solo ofrecen prácticas: ofrecen contexto, cultura profesional y oportunidades reales de crecimiento. He visto empresas que entienden la FP como una inversión estratégica, que acompañan a los estudiantes con paciencia y exigencia, y que valoran la formación como un elemento clave para su propio desarrollo.

En mis publicaciones anteriores he compartido imágenes de talleres, reuniones, procesos productivos y momentos de aprendizaje que muestran la importancia de esta colaboración.

Te invito a ver todas las entradas anteriores, en este mismo Blog del curso 2025-26 y descubrirás que vamos por buen camino con la nueva FP en España.

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Con la llegada del verano, los espacios exteriores ganan protagonismo y las zonas comunes de viviendas, hoteles, oficinas y edificios de servicios registran una mayor actividad. Jardines, terrazas, accesos, aparcamientos o áreas de paso requieren una iluminación eficiente que aporte seguridad y comodidad sin incrementar innecesariamente el consumo energético. En este contexto, la automatización inteligente de la iluminación se convierte en una herramienta clave para optimizar recursos y mejorar la experiencia de uso.

Los detectores de movimiento y presencia Finder tipo 18.71 y 18.81, incorporados recientemente a la Serie 18 combinan un diseño actualizado, una instalación simplificada y funciones novedosas que permiten gestionar la iluminación de forma automática y eficiente tanto en interiores como en exteriores.

Diseño renovado para una integración discreta

Los nuevos modelos de la Serie 18 presenta una estética moderna y minimalista que facilita su integración en cualquier entorno. Disponibles en acabados blanco y gris antracita, se adaptan a viviendas, edificios terciarios, instalaciones hoteleras y espacios comerciales donde la funcionalidad debe convivir con la estética.

Además, ambos dispositivos incorporan un cabezal orientable que amplía la flexibilidad de instalación y permite optimizar la zona de detección según las características específicas de cada proyecto.

Tipo 18.71: inteligencia y simplicidad para interiores

Diseñado para aplicaciones interiores, el detector de movimiento PIR tipo 18.71 destaca por incorporar una función de temporización inteligente con autoaprendizaje. Gracias a esta tecnología, el equipo adapta progresivamente los tiempos de funcionamiento a los hábitos reales de utilización del espacio, mejorando la comodidad de los usuarios y contribuyendo al ahorro energético.

Este modelo de montaje mural permite ajustar el umbral de luminosidad mediante un potenciómetro específico, garantizando que la iluminación solo se active cuando resulte realmente necesaria. Asimismo, su esquema de conexión simplificado mediante tres terminales —fase, neutro y carga— reduce los tiempos de instalación y facilita el trabajo de los profesionales eléctricos.

Durante los meses de verano, resulta especialmente adecuado para pasillos, zonas comunes, almacenes, cuartos técnicos, vestíbulos o áreas de servicio donde la ocupación es variable y la optimización energética adquiere una importancia creciente.

Tipo 18.81: máxima versatilidad para exteriores

Para aplicaciones exteriores, Finder presenta el detector orientable tipo 18.81, una solución diseñada para trabajar de forma fiable incluso en condiciones ambientales exigentes gracias a su grado de protección IP55.

Este modelo incorpora un contacto libre de potencial de 10 A y una entrada para pulsador externo de conmutación, ampliando significativamente las posibilidades de integración en distintos tipos de instalaciones. Además, permite regular tanto el umbral de luminosidad como el retardo de apagado —desde 18 segundos hasta 15 minutos— mediante dos potenciómetros independientes.

Su configuración de cinco terminales facilita la conexión de fase, neutro, contacto y pulsador, proporcionando una solución flexible para el control automático de la iluminación en jardines, accesos, terrazas, aparcamientos, zonas perimetrales o áreas de tránsito exterior.

Durante la temporada estival, cuando aumenta el uso de espacios abiertos y las actividades se prolongan hasta la noche, disponer de sistemas que garanticen iluminación únicamente cuando es necesaria permite incrementar la seguridad y reducir el consumo eléctrico.

Instalación más rápida, mayor eficiencia

Uno de los principales objetivos del rediseño de la Serie 18 ha sido simplificar el trabajo de instalación. Tanto el tipo 18.71 como el 18.81 funcionan con alimentación de 230 V CA (50/60 Hz) y disponen de un contacto normalmente abierto de 10 A, ofreciendo prestaciones adaptadas a una amplia variedad de aplicaciones residenciales y terciarias.

La simplificación del cableado y la optimización de los sistemas de conexión permiten reducir tiempos de montaje y minimizar posibles errores durante la instalación, una ventaja especialmente valorada por los profesionales del sector.

Con estas nuevas incorporaciones, Finder presenta soluciones capaces de combinar confort, funcionalidad y eficiencia energética. Una propuesta eficaz para la gestión inteligente de la iluminación que se convierte en un factor decisivo para mejorar la sostenibilidad de los edificios y optimizar los costes energéticos sin renunciar a la seguridad ni a la comodidad de los usuarios.

SOBRE FINDER

Finder nació en 1954 gracias a la intuición de Piero Giordanino, fundador de la compañía, quien en 1949 patentó el primer telerruptor moderno. Hoy, la compañía, gracias a importantes raíces italianas, ha adquirido una dimensión internacional, produciendo más de 14.500 componentes electrónicos y electromecánicos para el sector civil e industrial en su totalidad en Europa, en las plantas italianas, francesas y españolas. Un crecimiento continuo y constante, siempre basado en el concepto de originalidad, que hoy distingue a Finder como uno de los productores con el mayor número de aprobaciones y certificaciones en el mundo.

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Mi misión es clara: informar, inspirar y abrir puertas. Y hacerlo acompañado de BAXI, marca líder en sistemas de climatización para el hogar, de la que además tengo el honor de ser embajador, convierte cada jornada en algo extraordinario.

En BAXI son líderes en sistemas de climatización para el hogar y grandes defensores de la formación profesional y la formación continua, apoyando tanto a estudiantes como a profesionales en activo a través de su red de centros de formación propios, donde expertos cualificados forman a instaladores y clientes sobre las novedades técnicas que evolucionan en el mercado.

Cuando entro en un aula de FP, no solo llevo mi experiencia: llevo soluciones reales, casos prácticos, tendencias del sector y, sobre todo, la posibilidad de que estos jóvenes puedan formar parte de los equipos técnicos SAT de BAXI en toda la geografía española. Una oportunidad que transforma carreras y eleva el prestigio de la profesión.

La climatización es mucho más que instalaciones y mantenimiento. Es eficiencia, sostenibilidad, tecnología, innovación y futuro. Es un sector que evoluciona con cada cambio normativo y cada avance tecnológico, y que necesita profesionales preparados, motivados y orgullosos de su oficio.

Por eso, cada charla, cada demostración técnica y cada conversación con los alumnos es un impulso. Un recordatorio de que estamos construyendo algo grande: profesionales de prestigio para un sector imprescindible.

Y esa, sin duda, es mi gran fortuna.

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Recorrer centros de Formación Profesional por toda España me permite conectar directamente con estudiantes que están a punto de dar el salto al mundo laboral. Esta presencia territorial es una ventaja enorme: puedo adaptar cada conferencia al contexto del centro, al nivel del alumnado y a las necesidades reales del mercado tecnológico actual.

Mi objetivo es claro: aportar una visión práctica, actualizada y honesta de cómo funciona el sector IT desde dentro. No hablo de teoría, hablo de experiencia. De proyectos reales. De retos y oportunidades que los estudiantes van a encontrarse en cuanto salgan al mercado.

Un valor añadido: la fuerza de un partner tecnológico

En muchas de estas conferencias me acompaña Avannubo, mi partner tecnológico, especializado en Soluciones y Servicios IT que impulsan y transforman empresas y negocios. Su participación permite que los estudiantes conozcan de primera mano cómo trabaja una compañía que apuesta por la innovación, la digitalización y el talento joven.

Su eslogan lo resume perfectamente:

Avannubo, Your Technology Partner

Juntos, ofrecemos una experiencia formativa que va más allá de una charla: es una ventana directa al mundo profesional, a las tecnologías que están cambiando las empresas y a las oportunidades que la FP puede aprovechar para liderar esa transformación.

Conectar formación y empresa: la clave del futuro

La FP es el motor del talento técnico en España, y acercar la realidad empresarial a las aulas es esencial para que los estudiantes salgan preparados, motivados y con una visión clara de su futuro profesional. Mis conferencias, junto al apoyo de Avannubo, buscan precisamente eso: inspirar, orientar y abrir puertas.

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Mi relato en estas conferencias parte siempre de una idea sencilla: la energía y los fluidos no son solo sectores técnicos; son sectores de vida. Están presentes en cada hogar, cada empresa, cada infraestructura y cada avance tecnológico que nos permite vivir de forma más eficiente, segura y sostenible. Por eso, quienes se forman hoy en estas disciplinas no solo adquieren competencias profesionales: se convierten en agentes de transformación social.

A los alumnos les explico que las trayectorias profesionales en este ámbito son múltiples y flexibles. Un técnico en instalaciones puede evolucionar hacia la especialización en renovables, la automatización, la gestión energética, la eficiencia en edificios, la movilidad eléctrica o el mantenimiento industrial. Puede emprender, trabajar en una gran empresa, integrarse en una ingeniería, dedicarse a la supervisión de proyectos o incluso convertirse en formador. No existe un único camino; existe un ecosistema de oportunidades que crece al ritmo de la transición energética.

También les hablo del valor humano de estas profesiones. Les cuento historias reales de instaladores, técnicos y especialistas que han encontrado en su oficio no solo un empleo, sino una identidad profesional basada en la utilidad social, el trabajo bien hecho y la satisfacción de ver cómo su labor mejora la vida de las personas. Les muestro que la FP no es un plan B, sino un camino de excelencia que exige responsabilidad, conocimiento, habilidades digitales, capacidad de adaptación y compromiso con la calidad.

En cada centro educativo, los jóvenes descubren que el sector energético no es un territorio lejano o inaccesible. Es un sector que necesita talento, que busca perfiles técnicos, que valora la formación práctica y que ofrece estabilidad, crecimiento y reconocimiento. Y aquí es donde la Fundación Fenie Energía juega un papel esencial: acercar la realidad del sector a las aulas, acompañar a los estudiantes, apoyar a los docentes y visibilizar el impacto de estas profesiones en la sociedad.

Este artículo quiere ser también una invitación para otros profesionales que, como yo, recorren centros educativos compartiendo su experiencia. Nuestro relato es una herramienta poderosa para despertar vocaciones, orientar decisiones y mostrar que detrás de cada instalación, cada cuadro eléctrico, cada sistema de climatización o cada panel solar hay una historia profesional posible para cualquier joven con ganas de aprender y crecer.

La Fundación Fenie Energía impulsa estos valores porque sabe que el futuro energético de España se construye desde la base: desde las aulas, desde la FP, desde la motivación de quienes hoy empiezan y mañana liderarán la transición energética. Y cada conferencia, cada mentoría y cada visita a un centro educativo es una pieza más en ese compromiso colectivo.

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El documento desmonta la visión tradicional que reduce la innovación a la investigación científica o tecnológica. La evidencia recogida en más de 250 centros de FP y 30 entidades demuestra que la innovación también nace en la mejora continua de procesos, en la adaptación tecnológica, en la resolución de problemas reales y en la interacción diaria entre centros educativos, empresas y profesionales. Y es precisamente ahí donde la FP se revela como un actor insustituible.

El informe identifica limitaciones claras: la escasa presencia de la FP en las políticas públicas de I+D+I, su invisibilidad en la gobernanza del sistema científico-tecnológico, la fragmentación de los instrumentos de apoyo y la dependencia del voluntarismo docente. Pero también destaca fortalezas decisivas: el arraigo territorial, la conexión con el tejido productivo y la capacidad de adaptación a las necesidades reales de las empresas.

En este contexto, el alumnado y los técnicos titulados emergen como auténticos agentes de innovación, capaces de detectar oportunidades, incorporar conocimiento actualizado y catalizar cambios en las organizaciones. La FP no solo forma profesionales: genera innovación allí donde se produce actividad económica.

El reto ahora no es reconocer este papel, sino integrarlo plenamente en el sistema de I+D+I y convertirlo en una palanca estructural de transformación. Este informe contribuye a situar ese debate en el centro, reforzando una idea que ya es una realidad: la FP es innovación.

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Hoy puedo decir que estoy profundamente orgulloso: ha aprobado todas las asignaturas y pasa limpio al segundo año de su Grado Superior. Además, este verano inicia su Formación Dual en un centro de trabajo donde continuará hasta junio de 2027.

Ver cómo crece, se esfuerza y avanza con determinación es la mejor recompensa para quienes creemos en el poder transformador de la FP.

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El Anuario de la educación en Cataluña ofrece un retrato del estado de la educación desde 2005 y propone un amplio abanico de políticas para hacer frente a los principales retos del sistema. Está dirigido por Miquel Àngel Alegre y Francesc Pedró.

La panorámica de estos análisis convierte al Anuario en una herramienta imprescindible para entender y evaluar la evolución de la educación en los últimos veinte años.

Desde su inicio, la dirección del Anuario ha ido a cargo de Xavier Bonal, Ferran Ferrer, Bernat Albaigés, Miquel Martínez, Josep M. Vilalta, Jordi Riera, César Coll, Aina Tarabini y Margarita León, referentes en la investigación sobre educación.

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Este mes de junio he tenido el privilegio de estar en Bilbao para compartir con los alumnos de Formación Profesional de los ciclos de Energía y Electricidad una visión actualizada, real y motivadora sobre el futuro de su profesión. Una jornada donde la tecnología, la conectividad y la eficiencia han sido protagonistas.

Muy bien acompañado por FINDER, compañía made in Europe de referencia en automatización y domótica —y de la que tengo el honor de ser embajador— presentamos a los estudiantes las novedades tecnológicas que ya están transformando su familia profesional: soluciones inteligentes, control avanzado, gestión energética y dispositivos que permiten mejorar la eficiencia de edificios y viviendas mientras reducimos emisiones.

Mi mensaje fue claro: La sociedad necesita más que nunca a estos futuros profesionales. Vivimos en un modelo basado en el conocimiento, la conectividad y la descarbonización. Cada instalación, cada sistema automatizado, cada cuadro eléctrico inteligente contribuye a ahorrar toneladas de emisiones y a mejorar el medio ambiente. Y ellos, los alumnos de FP, son los actores principales de esta transformación.

La profesión técnica no solo tiene presente: tiene un futuro enorme, sólido y lleno de oportunidades. La demanda de especialistas en electricidad, domótica y gestión energética crece sin pausa, y su papel es esencial para que empresas, hogares y ciudades avancen hacia un modelo más eficiente y sostenible.

Bilbao ha sido, una vez más, un punto de encuentro inspirador entre tecnología, industria y talento joven. Y estoy convencido de que estos estudiantes serán protagonistas de la nueva era energética que ya está en marcha.

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