MAXGE Europe aborda la segona meitat de l’any amb una eina nova per al professional del sector del material elèctric. L’edició v02 del Catàleg General aglutina tota la cartera del fabricant, tant les novetats de producte com els Best Sellers per als segments residencial, terciari i industrial.

El nou catàleg, juntament amb l’actualització de la tarifa, són la resposta integral a totes les necessitats del canal professional: distribuïdors, instal·ladors, mantenidors, enginyeries, etc. Com ja és habitual a la multinacional, les més de 300 pàgines ofereixen als professionals una classificació que agilitza la selecció de productes residencials, aparellament modular, protecció de potència, solucions industrials, gestió eficient de l’energia, control de processos, SAIs UPS, energia reactiva, instal·lacions FV, ​​així com carregadors i proteccions per al desenvolupament de la infraestructura per al Vehicle.

El nou catàleg de MAXGE EUROPE és un exemple de compromís per l’eficiència a la feina i la responsabilitat de tota la cadena de valor per gestionar i automatitzar la infraestructura elèctrica. També un reflex de la importància que la multinacional concedeix al desenvolupament i la innovació de les seves solucions.

Tal com subratlla Amador Valbuena, CEO de MAXGE EUROPE: «El nou Catàleg General v02 de MAXGE EUROPE és el format definitiu amb què conèixer tot el que la nostra marca ofereix al mercat. Una proximitat que es tradueix en informació útil que facilita la presa de decisions i agilitzar els terminis d’obres i instal·lacions. En suma, volem que els professionals.

La nova edició del Catàleg General i Tarifes de MAXGE Europe està disponible a la seva pàgina web corporativa www.maxge.eu així com a les principals plataformes que publiquen bases de dades de fabricants.

The post MAXGE Europe actualitza el seu catàleg amb les darreres novetats de producte appeared first on Antoni Ruiz.

G.I. Holding disposa d´una sòlida cartera comercial i una àmplia experiència en enginyeria, integració de sistemes i serveis. Entre les seves marques hi ha CLINT (bombes de calor i refrigeradors), KTK KLIMATECHNIK (refrigeració de processos), NOVAIR (solucions de qualitat de l’aire) i MONTAIR (refrigeració de centres de dades). Aquest fet reforçarà de manera directa al catàleg de Climatització Comercial que BAXI oferirà properament als seus clients, a Espanya i Portugal, perquè li permetrà presentar noves solucions de bombes de calor per a la descarbonització d’edificis, entre altres novetats destacades.

L’evolució empresarial de BDR Thermea i tot el seu grup d’empreses cap a sistemes de climatització centralitzats per a edificis comercials i industrials té els seus antecedents en la compra que BAXI va realitzar el 2021, quan va adquirir Hitecsa, amb l’objectiu de complementar la seva oferta tradicional i poder oferir més solucions adaptades per a tot tipus d’edificis terciaris i industrials com ara aeroports, aeroports, supermercats de BDR Thermea a Espanya i Portugal, destaca que «amb aquesta adquisició que avui ha realitzat el Grup, es reforça l’alineació estratègica i operativa de BDR Thermea amb el seu pla de creixement que s’ha marcat per al 2030. Avui ampliem significativament la nostra capacitat per oferir solucions a totes les necessitats de climatització comercial que poden necessitar els nostres clients, des de complexos».

Tres anys de relació
L´adquisició del 100% de l´empresa italiana G.I. Holding, líder en solucions de calefacció, ventilació i aire condicionat per a aplicacions comercials i industrials, per part de BDR Thermea, culmina una relació nascuda el 2023, quan aquesta va adquirir una participació minoritària del 25% de G.I. Holding.

Sobre aquesta operació d’avui, Tjarko Bouman, CEO de BDR Thermea, ha manifestat que: «Aquest és un moment decisiu per a BDR Thermea. G.I. Holding aporta una cartera de productes d’alta capacitat, l’experiència en enginyeria i les competències comercials que necessitem per oferir solucions de descarbonització totalment integrades»

Paolo Baldissin, exCEO de G.I. Holding, per part seva ha explicat que: «La nostra col·laboració es va iniciar fa més de cinc anys amb l’objectiu de donar suport a l’evolució empresarial de BDR Thermea cap a sistemes de climatització centralitzats per a edificis comercials i industrials. El pas que fem avui obre ara noves oportunitats per a G.I. Holding i els seus valuosos clients en un mercat cada vegada més competitiu dominat per grans grups. el seu enfocament industrial va a permetre al grup G.I. Holding seguir creixent amb força.

Un accelerador per a l’estratègia 2030
L’adquisició duta a terme avui és un pas clau per impulsar l’estratègia 2030 de BDR Thermea: Focalització, Transformació i Acció. Les claus que marquen la direcció per a levolució de la companyia a llarg termini. L’estratègia es basa en l’enfortiment de la posició de BDR Thermea al mercat residencial i comercial, augmentar les solucions de calefacció i refrigeració connectades i reforçar els serveis postvenda. És clau canviar lenfocament centrat en el producte per passar a basar-lo en loferta de solucions que ofereixin sistemes de climatització integrats adaptats a les necessitats dels nostres clients.
G.I. Holding millora aquestes capacitats i hi afegeix una sòlida cartera comercial i una àmplia experiència en enginyeria, integració de sistemes i serveis. Aquesta adquisició també aporta un valor addicional d’enginyeria, gestió de productes, formació i assistència postvenda, donant un impuls clar al lliurament de solucions integrals.

Una oferta completa de climatització comercial
Junts, BDR Thermea i G.I. Holding oferiran a partir d’ara als seus clients una cartera completa i integrada de climatització, posicionant l’empresa com una «finestreta única» per a solucions de calefacció i refrigeració comercials. Amb una presència local més forta a tot Europa, unes capacitats de servei millorades i una estreta col·laboració amb els nostres clients, el negoci combinat pot oferir solucions a mida a diversos mercats i aplicacions. Les marques de G.I. Holding continuaran sent diferencials amb el suport de la inversió contínua en R+D, amb el desenvolupament de productes i amb un previsible creixement de mercat.

Enfortiment de la fabricació i abast global
L?adquisició anunciada avui reforça el compromís de BDR Thermea amb l?excel·lència de la indústria. Els centres de producció de G.I. Holding a Latisana, Ronchis i Rivignano (Friuli-Venècia Julia) s’uneixen a la presència de BAXI a Bassano di Grappa (Vèneto) i Castellbisbal (Barcelona), creant una plataforma industrial reforçada dins de la xarxa de 14 plantes de fabricació de BDR Thermea a tot Europa. Aproximadament 300 empleats de G.I. Holding a Itàlia, Hongria, Malàisia i els Unió dels Emirats Àrabs s’uneixen a BDR Thermea, una organització de més de 6.500 persones que opera a més de 50 països.

The post BAXI aposta per continuar creixent a Climatització Comercial després de la compra de l’empresa italiana G.I. Holding per part de BDR Thermea appeared first on Antoni Ruiz.

Avui vull reunir aquí com a resum, una gran part del que he anat publicant aquests mesos: reflexions, imatges, experiències i, per descomptat, el resum de les conferències que he impartit a diversos centres.

La FP com a motor de canvi real

Cada visita ha reforçat una idea que ja intuïa: la FP avui és un dels espais més dinàmics, innovadors i necessaris del sistema educatiu. Els centres que he conegut aquest curs treballen amb una barreja admirable de rigor, de creativitat i de compromís amb el seu entorn. He vist projectes que connecten directament amb les necessitats de les empreses, tallers que funcionen com a autèntics laboratoris de futur i equips docents que no només ensenyen, sinó que acompanyen, orienten i obren portes.

Centres de Formació: on la teoria es converteix en pràctica

A les meves publicacions d’aquests mesos he compartit imatges d’aules, tallers, laboratoris i espais d’aprenentatge que parlen per ells mateixos. El que m’ha impressionat més és la capacitat d’aquests centres per adaptar-se als canvis tecnològics, renovar metodologies i oferir als estudiants experiències que els preparen per a un mercat laboral en constant evolució.

A la conferència que he impartit, he insistit en tres idees clau:

La FP necessita continuar connectant amb la realitat productiva del territori.
La innovació no és un luxe: és una necessitat.
L’estudiant ha de ser protagonista del procés formatiu.

Centres de Treball: el pont imprescindible

Les visites a empreses i organitzacions han estat igualment reveladores. Els Centres de Treball que col·laboren amb la FP no només ofereixen pràctiques: ofereixen context, cultura professional i oportunitats reals de creixement. He vist empreses que entenen la FP com una inversió estratègica, que acompanyen els estudiants amb paciència i exigència, i que valoren la formació com un element clau per al seu desenvolupament.

A les meves publicacions anteriors he compartit imatges de tallers, reunions, processos productius i moments d’aprenentatge que mostren la importància d’aquesta col·laboració.

The post El que he après aquest curs 2025‑26 visitant Centres de Formació i Centres de Treball appeared first on Antoni Ruiz.

Amb l’arribada de l’estiu, els espais exteriors guanyen protagonisme i les zones comunes d’habitatges, hotels, oficines i edificis de serveis registren més activitat. Jardins, terrasses, accessos, aparcaments o àrees de pas requereixen una il·luminació eficient que aporti seguretat i comoditat sense incrementar innecessàriament el consum energètic. En aquest context, l‟automatització intel·ligent de la il·luminació es converteix en una eina clau per optimitzar recursos i millorar l‟experiència d‟ús.

Els detectors de moviment i presència Finder tipus 18.71 i 18.81, incorporats recentment a la Sèrie 18 combinen un disseny actualitzat, una instal·lació simplificada i funcions noves que permeten gestionar la il·luminació de forma automàtica i eficient tant a interiors com a exteriors.

Disseny renovat per a una integració discreta
Els nous models de la Sèrie 18 presenta una estètica moderna i minimalista que en facilita la integració en qualsevol entorn. Disponibles en acabats blanc i gris antracita, s’adapten a habitatges, edificis terciaris, instal·lacions hoteleres i espais comercials on la funcionalitat ha de conviure amb l’estètica.
A més, tots dos dispositius incorporen un capçal orientable que amplia la flexibilitat d’instal·lació i permet optimitzar la zona de detecció segons les característiques específiques de cada projecte.

Tipus 18.71: intel·ligència i simplicitat per a interiors
Dissenyat per a aplicacions interiors, el detector de moviment PIR tipus 18.71 destaca per incorporar una funció de temporització intel·ligent amb autoaprenentatge. Gràcies a aquesta tecnologia, l’equip progressivament adapta els temps de funcionament als hàbits reals d’utilització de l’espai, millorant la comoditat dels usuaris i contribuint a l’estalvi energètic.

Aquest model de muntatge mural permet ajustar el llindar de lluminositat mitjançant un potenciòmetre específic, garantint que la il·luminació només s’activi quan sigui realment necessària. Així mateix, el seu esquema de connexió simplificat mitjançant tres terminals -fase, neutre i càrrega- redueix els temps d’instal·lació i facilita la feina dels professionals elèctrics.
Durant els mesos d’estiu, resulta especialment adequat per a passadissos, zones comunes, magatzems, cambres tècniques, vestíbuls o àrees de servei on l’ocupació és variable i l’optimització energètica adquireix una importància creixent.

Tipus 18.81: màxima versatilitat per a exteriors
Per a aplicacions exteriors, Finder presenta el detector orientable tipus 18.81, una solució dissenyada per treballar de manera fiable fins i tot en condicions ambientals exigents gràcies al seu grau de protecció IP55.
Aquest model incorpora un contacte lliure de potencial de 10 A i una entrada per a polsador extern de commutació, ampliant significativament les possibilitats dintegració en diferents tipus dinstal·lacions. A més, permet regular tant el llindar de lluminositat com el retard d’apagat –des de 18 segons fins a 15 minuts– mitjançant dos potenciòmetres independents.

La seva configuració de cinc terminals facilita la connexió de fase, neutre, contacte i polsador, proporcionant una solució flexible per al control automàtic de la il·luminació a jardins, accessos, terrasses, aparcaments, zones perimetrals o àrees de trànsit exterior.
Durant la temporada estival, quan augmenta l’ús d’espais oberts i les activitats es perllonguen fins a la nit, disposar de sistemes que garanteixin il·luminació només quan és necessari permet incrementar la seguretat i reduir el consum elèctric.

Instal·lació més ràpida, més eficiència
Un dels objectius principals del redisseny de la Sèrie 18 ha estat simplificar el treball d’instal·lació. Tant el tipus 18.71 com el 18.81 funcionen amb alimentació de 230 V CA (50/60 Hz) i tenen un contacte normalment obert de 10 A, oferint prestacions adaptades a una àmplia varietat d’aplicacions residencials i terciàries.
La simplificació del cablatge i l’optimització dels sistemes de connexió permeten reduir temps de muntatge i minimitzar possibles errors durant la instal·lació, un avantatge especialment valorat pels professionals del sector.

Amb aquestes noves incorporacions, Finder presenta solucions capaces de combinar confort, funcionalitat i eficiència energètica. Una proposta eficaç per a la gestió intel·ligent de la il·luminació que es converteix en un factor decisiu per millorar la sostenibilitat dels edificis i optimitzar els costos energètics sense renunciar a la seguretat ni a la comoditat dels usuaris.
Enviar comentarios

The post Detectors de moviment Finder: eficiència i confort per a l’estiu appeared first on Antoni Ruiz.

La meva missió és clara: informar, inspirar i obrir portes. I fer-ho acompanyat de BAXI, marca líder en sistemes de climatització per a la llar, de la qual a més tinc l’honor de ser ambaixador, converteix cada jornada en una cosa extraordinària.

A BAXI són líders en sistemes de climatització per a la llar i grans defensors de la formació professional i la formació contínua, donant suport tant a estudiants com a professionals en actiu a través de la seva xarxa de centres de formació propis, on experts qualificats formen instal·ladors i clients sobre les novetats tècniques que evolucionen al mercat.

Quan entro en una aula de FP, no només porto la meva experiència: porto solucions reals, casos pràctics, tendències del sector i, sobretot, la possibilitat que aquests joves puguin formar part dels equips tècnics SAT de BAXI a tota la geografia espanyola. Una oportunitat que transforma carreres i eleva el prestigi de la professió.

La climatització és molt més que instal·lacions i manteniment. És eficiència, sostenibilitat, tecnologia, innovació i futur. És un sector que evoluciona amb cada canvi normatiu i cada avenç tecnològic, i que necessita professionals preparats, motivats i orgullosos del seu ofici.

Per això cada xerrada, cada demostració tècnica i cada conversa amb els alumnes és un impuls. Un recordatori que estem construint una cosa gran: professionals de prestigi per a un sector imprescindible.

I aquesta, sens dubte, és la meva gran fortuna.

The post «La Gran Fortuna d´Inspirar Futur: El meu Viatge pels Centres d´FP d´Espanya al costat de BAXI» appeared first on Antoni Ruiz.

Recórrer centres de Formació Professional per tot Espanya em permet connectar directament amb estudiants que estan a punt de fer el salt al món laboral. Aquesta presència territorial és un avantatge enorme: puc adaptar cada conferència al context del centre, al nivell de lalumnat i a les necessitats reals del mercat tecnològic actual.

El meu objectiu és clar: aportar una visió pràctica, actualitzada i honesta de com funciona el sector IT des de dins. No parlo de teoria, parlo dexperiència. De projectes reals. De reptes i oportunitats que els estudiants es trobaran així que surtin al mercat.

Un valor afegit: la força dun partner tecnològic

A moltes d’aquestes conferències m’acompanya Avannubo, el meu partner tecnològic, especialitzat en Solucions i Serveis IT que impulsen i transformen empreses i negocis. La seva participació permet que els estudiants coneguin de primera mà com treballa una companyia que aposta per la innovació, la digitalització i el talent jove.

El seu eslògan ho resumeix perfectament:
Avannubo, Your Technology Partner

Junts, oferim una experiència formativa que va més enllà d’una xerrada: és una finestra directa al món professional, a les tecnologies que canvien les empreses ia les oportunitats que l’FP pot aprofitar per liderar aquesta transformació.

Connectar formació i empresa: la clau del futur

La FP és el motor del talent tècnic a Espanya, i acostar la realitat empresarial a les aules és essencial perquè els estudiants surtin preparats, motivats i amb una visió clara del futur professional. Les meves conferències, juntament amb el suport d’Avannubo, busquen precisament això: inspirar, orientar i obrir portes.

The post “Impulsant el Talent de la FP a Tota Espanya: Conferències que Transformen, juntament amb Avannubo” appeared first on Antoni Ruiz.

El meu relat en aquestes conferències sempre parteix d’una idea senzilla: l’energia i els fluids no són només sectors tècnics; són sectors de vida. Són presents a cada llar, cada empresa, cada infraestructura i cada avenç tecnològic que ens permet viure de forma més eficient, segura i sostenible. Per això, els qui es formen avui en aquestes disciplines no només adquireixen competències professionals: es converteixen en agents de transformació social.

Als alumnes els explico que les trajectòries professionals en aquest àmbit són múltiples i flexibles. Un tècnic en instal·lacions pot evolucionar cap a l’especialització en renovables, automatització, gestió energètica, eficiència en edificis, mobilitat elèctrica o manteniment industrial. Pot emprendre, treballar en una gran empresa, integrar-se a una enginyeria, dedicar-se a la supervisió de projectes o fins i tot convertir-se en formador. No hi ha un únic camí; hi ha un ecosistema d’oportunitats que creix al ritme de la transició energètica.

També parlo del valor humà d’aquestes professions. Els explico històries reals d’instal·ladors, tècnics i especialistes que han trobat en el seu ofici no només una ocupació, sinó una identitat professional basada en la utilitat social, la feina ben feta i la satisfacció de veure com la tasca millora la vida de les persones. Us mostro que la FP no és un pla B, sinó un camí d’excel·lència que exigeix ​​responsabilitat, coneixement, habilitats digitals, capacitat d’adaptació i compromís amb la qualitat.

A cada centre educatiu, els joves descobreixen que el sector energètic no és un territori llunyà o inaccessible. És un sector que necessita talent, que cerca perfils tècnics, que valora la formació pràctica i que ofereix estabilitat, creixement i reconeixement. I aquí és on la Fundació Fenie Energía juga un paper essencial: acostar la realitat del sector a les aules, acompanyar els estudiants, donar suport als docents i visibilitzar l’impacte d’aquestes professions a la societat.

Aquest article també vol ser una invitació per a altres professionals que, com jo, recorren centres educatius compartint la seva experiència. El nostre relat és una eina poderosa per despertar vocacions, orientar decisions i mostrar que darrere de cada instal·lació, cada quadre elèctric, cada sistema de climatització o cada panell solar hi ha una història professional possible per a qualsevol jove amb ganes d’aprendre i créixer.

La Fundació Fenie Energía impulsa aquests valors perquè sap que el futur energètic d’Espanya es construeix des de la base: des de les aules, des de la FP, des de la motivació dels que avui comencen i demà lideraran la transició energètica. I cada conferència, cada mentoria i cada visita a un centre educatiu és una peça més en aquest compromís col·lectiu.

The post Impulsar Vocacions Tècniques: El Relat que Connecta els Joves amb el Futur del Sector Energètic appeared first on Antoni Ruiz.

El document desmunta la visió tradicional que redueix la innovació a la investigació científica o tecnològica. L’evidència recollida a més de 250 centres de FP i 30 entitats demostra que la innovació també neix en la millora contínua de processos, en l’adaptació tecnològica, en la resolució de problemes reals i en la interacció diària entre centres educatius, empreses i professionals. I és precisament allà on la FP es revela com un actor insubstituïble.

L’informe identifica limitacions clares: l’escassa presència de la FP a les polítiques públiques d’R+D+I, la seva invisibilitat en la governança del sistema cientificotecnològic, la fragmentació dels instruments de suport i la dependència del voluntarisme docent. Però també hi destaca fortaleses decisives: l’arrelament territorial, la connexió amb el teixit productiu i la capacitat d’adaptació a les necessitats reals de les empreses.

En aquest context, l’alumnat i els tècnics titulats emergeixen com a autèntics agents d’innovació, capaços de detectar oportunitats, incorporar coneixement actualitzat i catalitzar canvis a les organitzacions. La FP no només forma professionals: genera innovació allà on es produeix activitat econòmica.

El repte ara no és reconèixer aquest paper, sinó integrar-lo plenament al sistema de R+D+I i convertir-lo en una palanca estructural de transformació. Aquest informe contribueix a situar aquest debat al centre, reforçant una idea que ja és una realitat: la FP és innovació.

The post La Formació Professional com a motor invisible —però decisiu— de la innovació a Espanya appeared first on Antoni Ruiz.

Avui puc dir que n’estic profundament orgullós: ha aprovat totes les assignatures i passa net al segon any del Grau Superior. A més, aquest estiu inicia la seva formació dual en un centre de treball on continuarà fins al juny del 2027.

Veure com creix, s’esforça i s’avança amb determinació és la millor recompensa per als que creiem en el poder transformador de la FP.

FormacionProfesional #Mentoria #Voluntariat #FundacionImpulsa #FPDual #Talent #Oportunitats #Educacion #Acompanyament #FuturoProfesional #OrgulloFP #ImpactoSocial #Badalona

The post Tanquem la mentoria amb orgull: un pas més cap al seu futur a l’FP appeared first on Antoni Ruiz.

L’Anuari de l’educació a Catalunya ofereix un retrat de l’estat de l’educació des del 2005 i proposa un ampli ventall de polítiques per fer front als principals reptes del sistema. Està dirigit per Miquel Àngel Alegre i Francesc Pedró.

La panoràmica d’aquestes anàlisis converteix l’Anuari en una eina imprescindible per entendre i avaluar l’evolució de l’educació els darrers vint anys.

Des del seu inici, la direcció de l’anuari ha anat a càrrec de Xavier Bonal, Ferran Ferrer i Bernat Albaigés, Miquel Martínez, Josep M. Vilalta, Jordi Riera, César Coll, Aina Tarabini i Margarita León, referents en la recerca sobre educació. 

The post L’Anuari de l’Educació a Catalunya 2026 appeared first on Antoni Ruiz.